الحد الأدنى للأجور للوافدين 2023 في الكويت

لقد وضعت الحكومة الكويتية الحد الادنى للاجور من أجل الحفاظ على حقوق العامل الكويتي والوافد على حد سواء، ويلزم على أي شركة أو مؤسسة الالتزام بهذا الحد الذي جاء في قانون العمل الكويتي وأي صاحب عمل لا يلتزم بالحد الأدنى للأجور يعاقب وتفرض عليه غرامة مالية، ونوضح لكم في مقال اليوم معلومات وتفاصيل أكثر حول هذا الموضوع لذلك تابعوا ما يلي لظلظس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الحد الادني للاجور

لقد قامت الحكومة الكويتية بتحديد الحد الادنى للاجور للعامل الكويتي وكذلك الوافد، من أجل حماية حقوقهم والتأكد من حصولهم على أجر يناسب الظروف المعيشية ، ويختلف الحد الادنى للاجور في الكويت بين الوافد وغير الوافد على حسب قطاعات العمل المختلفة، وكذلك الدرجة الوظيفية والمؤهل العلمي، وقيمة الحد الادنى للاجور في دولة الكويت هو 320 دينار كويتي، فلا يسمح بإعطاء رواتب أقل من ذلك سواء للعامل الكويتي أو غير الكويتي. ونوضح لكم فيما يلي الحد الأدني للأجور ورواتب الموظفين من الكويتيين والوافدين في قطاعات العمل المختلفة:  

اقرأ أيضا: وزارة الداخلية الكويتية .. ضبطيات ناجحة وقرار صادم بحق الوافدين

الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين

يتم تحديد الحد الأدنى للأجور للعمالة الوافدة على حسب نوع العمل، بجانب خبرة العامل، وكذلك القطاع الذي يعمل فيه، ويبدأ أجر العامل الوافد من 320 دينار كويتي وقد يصل إلى 450 دينار كويتي، ويمكن أن يزيد عن ذلك وفقًا لشروط العقد والاتفاق بين صاحب العمل والعامل. 

 الحد الأدنى للأجور للكويتيين وغير الكويتيين في القطاع الحكومي

يتم تقدير رواتب الموظفين في القطاع الحكومي على حسب الخبرات والمهارات والمؤهل العملي والدرجة الوظيفية، وتبدأ الرواتب في القطاع الحكومي من 320 دينار كويتي وتصل إلى 850 دينار كويتي، ويزيد الراتب عن ذلك بناءً على عوامل أخرى كثيرة.

 رواتب الكويتيين في الوظائف العليا في القطاع الحكومي

يبدأ الحد الأدنى للأجور في الوظائف العليا مثل: الوزراء ورئيس الوزراء، رؤساء الجهات الحكومية، من 4500 دينار كويتي وقد يصل إلى 7500 دينار كويتي، ويمكن أن يزيد عن ذلك.

 الحد الأدنى للأجور الخاصة بالوافدين في القطاعات الأهلية

يختلف الحد الأدنى للأجور في القطاعات الأهلية حيث يبدأ من 200 دينار كويتي بناءً على ما جاء في قانون العمل الكويتي، ولا يسمح برواتب أقل من ذلك وإلا يتم معاقبة الشركة في هذه الحالة.

متوسط الأجور في دولة الكويت

بعد أن عرضنا لكم في الفقرة السابقة الحد الأدنى للأجور في الكويت، نقدم لكم في هذه الفقرة متوسط الأجور:

• يبدأ متوسط الأجور في الكويت للعامل الكويتي من 1270 دينار كويتي.

  عقود عمل براتب 1200 دولار شهريًا للعمل في الإمارات.. شروط القبول

  هيئة القوى العاملة في الكويت تعلن السماح بتحويل إقامات العمالة الوافدة .. تعرف على الشروط ؟

• ويمكن أن يصل إلى 5600 دينار كويتي.

• ولكن يقل راتب العامل الوافد في نفس القطاع والوظيفة.

اقرأ أيضا: الاستعلام عن صلاحية الاقامة الكويت

كم أقل راتب في الكويت؟

بناءً على ما جاء في قانون العمل الكويتي فإن الحد الأدنى للأجور هو 320 دينار كويتي.

كم راتب العامل المصري في الكويت؟

يبدأ راتب المحاسب الوافد في الكويت من 250 دينار كويتي ويصل إلى 600 دينار كويتي، ويبدأ راتب العامل في القطاع الهندسي من 300 دينار كويتي ويصل إلى 650 دينار كويتي.

ما هو اعلى راتب في الكويت؟

يوجد العديد من الوظائف التي يحصل العاملين فيها على رواتب عالية مثل: طبيب الأسنان: يحصل على راتب 3120 دينار، والمدير المالي التنفيذي: يحصل على راتب 2660 دينار، والمحامي: يحصل على راتب 2650 دينار.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News