تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أكثر الدول العربية التي تستقبل عدد كبير من العاملين الأجانب، لذلك تطبق المملكة نظام الكفالة للحفاظ على حقوق العامل والكفيل، ويتم ذلك من خلال التنسيق بين مسؤول إدارة القوانين والأنظمة الخاصة بالعمال ووزارة العمل، وأوضحت هيئة الجوازات أنه غير مقبول بالمرة للعمال الأجانب بالعمل لدى غير الكفيل وسيتم تطبيق غرامة على من يخالف هذه القوانين صهضول بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
غرامة العمل لدى غير الكفيل
خادم الحرمين الشريفين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين: السعودية تفتح أبوابها بإجراء تاريخي
السعودية تعلن اطلاق نوع إقامة جديد لمدة خمس سنوات بدون كفيل تسمح للمقيم العمل والتنقل والسفر بكل حرية وبرسوم رمزية لمدة 10 سنوات
أكدت هيئة الجوازات أن من يخالف أنظمة وقوانين العمالة الأجنبية يتم فرض عليه غرامة، ومن احدى القوانين عدم العمل لدى غير الكفيل، وتصل غرامة هذا الفعل:
-
في حالة المرة الأولى يتم فرض غرامة 1000 ريال سعودي على العامل.
-
المرة الثانية يتم فرض غرامة 2000 ريال.
دعم مالي 10400 ريال المساعدة المقطوعة لمستفيدي الضمان وحساب المواطن بأمر ملكي من أول العام الجديد 2025 .. الموارد البشرية توضح
خادم الحرمين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين.. السعودية توضح التفاصيل كاملة
-
المرة الثالثة يتم فرض غرامة 3000 ريال.
-
وأقصى عقوبة هي ترحيل العامل أو السجن لمدة ثلاثة أشهر.
غرامة أصحاب العمل
يتم فرض بعض العقوبات والغرامات على أصحاب العمل الذين يسمحون للعمال الأجانب بالعمل لديهم، وهي:
وزارة العدل تعلن بدء تطبيق السحب الفوري للمبالغ المالية من الحسابات البنكية لمن عليه وقف خدمات وتكشف عن الحالات التي يستثنيها القرار الجديد
4 شروط لإقامة 10 سنين بالمملكة دون كفيل أو ترحيل.. تفاصيل
-
إذا كانت المرة الأولى يتم فرض غرامة تبلغ 15 ألف ريال، مع ترحيل صاحب العمل إذا كان أجنبي ويحرم من العمل لمدة عام.
-
المرة الثانية يتم فرض غرامة تبلغ 30 ألف ريال، مع الطرد من المملكة إذا كان صاحب العمل أجنبي مع الحرمان من العمل لمدة عامين.
-
المرة الثالثة تفرض غرامة تبلغ 100 ألف ريال، مع السجن لمدة ستة أشهر والطرد من المملكة والحرمان من العمل لمدة خمس سنوات.
المالية تبشر الموظفين بصرف راتبين في هذا التاريخ .. اليكم التفاصيل كاملة
الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية تعلن عن وظائف شاغرة بمختلف التخصصات وبرواتب وميزات مجزية .. انقر هـنـا للتقديم
شروط إلغاء الكفالة
-
يكون العامل الأجنبي مدرج ضمن قائمة العمال المهنيين الخاص بنظام العمل في المملكة.
-
أن تكون المدة التي عمل بها العامل الأجنبي لدى صاحب العمل الحالي 12 شهر منذ دخول العامل إلى المملكة.
-
يقدم العامل طلب خدمات النقل إلى صاحب العمل قبل 90 يوم من النقل أو عند إلغاء التعاقد.
لا تفوت الفرصة .. جرير تقدم عرض مغري لهاتف سامسونج جالكسي اس 24 الترا بخصم 1600 ريال وتقسيط شهري
السعودية تعلن الجنسيات العربية التي يمنع عليها استخراج تأشيرة عمرة من بداية يوليو 2024 حتى إشعار أخر وتعلن تغيير مدة تأشيرة العمرة لهذه الجنسيات
العمل الذي لا ينقل الكفالة
توجد بعض الحالات التي يتم استبعادها وهي التي يمكن للعامل العمل في مجال عمل آخر دون نقل رسمي، وهي:
-
في حالة انتهاء رخصة وإقامة العامل.
ارتفاع جنوني لسعر الدرهم الاماراتي مقابل الجنيه المصري لهذا السبب المفاجئ .. ويتخطى الجنيه هذا الحاجز لأول مرة في تعاملات اليوم !
رسميًا: السعودية توجه ضربة للإمارات وتعلن عن نوع إقامة دائمة جديدة شبه مجانية
-
عند عدم دفع الراتب للعمال لمدة ثلاث أشهر متتالية.
-
عند الإبلاغ بشكل ضار عن غياب العمال من صاحب العمل.
اقرأ أيضا: "4000 ريال فقط" قائمة الفئات المستحقة للحصول على الإقامة المميزة في السعودية 2024
السعودية تعلن عن إقامة مجانية ورواتب كبيرة لمن يجيد هذه المهن .. لا تفوتك الفرصة قدم الان
السعودية تعلن رسمياً تخفيض كل أنواع المواصلات العامة في الرياض بنسبة 50% بما فيها قطار الرياض لهذه الفئات من المواطنين والمقيمين
عقوبة العمل الحر
توجد بعض الضوابط التي تسمح للعامل بالعمل مع غير الكفيل، وعند قيام العامل بالعمل لحسابه الشخصي يتم فرض عقوبات تشمل الترحيل، وهذه العقوبات هي:
-
في حالة القبض على العامل الأجنبي يعمل لحسابه الشخصي يتم فرض عليه عقوبة شديدة تتمثل في إبعاد حساب الوافد أو صاحب العمل، وذلك على حسب ظروف المخالفة.
-
يتم حرمان المخالف من العمل لغرض العمل لمدة تصل إلى سنة.
«خبر عاجل لمن يهمه الأمر».. الإمارات تستدعي أصحاب هذه المهن برواتب مجزية.. حضر شنطتك وسافر على دبي حالا!!
أمر ملكي سامي عودة إيداع المساعدة المقطوعة ابتداء من هذا التاريخ لعام 2025 لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. الموارد البشرية توضح
-
عند تكرار المخالفة بعد مرور سنة من العقوبة يمنع الوافد من العمل في المملكة لمدة عامين.
-
عند التكرار للمرة الثالثة تطبق عقوبة على الوافد تصل إلى ثلاث سنوات.
الإبلاغ عن العاملين
أوضحت إدارة الجوازات في المملكة عن طرق الإبلاغ عن العاملين لدى جهة عمل أخرى غير الكفيل، كالآتي:
خادم الحرمين الشريفين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين: السعودية تفتح أبوابها بإجراء تاريخي
جدول الدرجات الخدمة المدنية سلطنة عمان
اقرأ أيضا: عاجل: عامل منقطع عن العمل هل يمكن نقل كفالته؟ منصة قوى السعودية توضح
زوجات المغتربين في صدمة كبيرة .. المغتربين يستعدون للرحيل بعد قرار وزارة الداخلية السعودية الجديد بشأن رسوم تجديد الإقامة
وفّر 40% مع جرير.. أقوي عرض من جرير السعودية على هواتف آيفون 13 وآيفون 14.. اغتنم العرض قبل الانتهاء
هل يحق للعامل ان يعمل عند غير كفيله؟
لا يحق للعامل في السعودية بالعمل لدى غير الكفيل، وذلك لارتباط العمل مع كفيل.
متى تسقط الكفالة عن الكفيل في السعودية؟
تسقط الكفالة عن توصل العامل والكفيل إلى تسوية أو عند تنازل الكفيل عن الكفالة.
متى يتم ترحيل الاجانب من السعودية؟
يتم ترحيل العمال الأجانب من المملكة في حالة تسجيل مخالفة على العامل من قبل الكفيل بسبب مخالفة أو التهرب من العمل.
إنضم لقناتنا على تيليجرام