أدخلت الكويت تعديلات جديدة على قانون العمل لعام 2024، في إطار سعيها لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين وأرباب العمل والتعديلات تشمل مجموعة من القوانين واللوائح التي تهدف إلى تلبية احتياجات سوق العمل الحديث وتوفير حماية أفضل للعمال رواوت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
حقوق العمال
قانون العمل الجديد يعزز من حقوق العمال عبر إدخال عدة تحسينات رئيسية، تشمل:
أبهر العالم.. أولى صور لمطار الملك سلمان في السعودية
بخصم 33% وتقسيط مريح .. جرير تُخفض سعر ايفون 14 برو max لأكثر من 1900 ريالًا
- تم تحديد الحد الأدنى للأجور بما يتماشى مع تكاليف المعيشة لضمان مستوى معيشي لائق للعمال.
- يتم تحديد تعويض عادل عن العمل الإضافي، مع تحديد نسبة محددة للأجر الإضافي.
- تم تعديل أحكام الإجازات السنوية والمرضية لتوفير مزيد من الوقت للعاملين للراحة واستعادة صحتهم.
ساعات العمل
تضمن التعديلات الجديدة تنظيم ساعات العمل اليومية والأسبوعية بشكل أكثر مرونة، مع تحديد سقف للعمل الإضافي لضمان عدم استغلال العمال.
- يتطلب القانون الجديد من أرباب العمل تقديم عقد مكتوب للعمال يوضح شروط العمل والحقوق والواجبات.
- تم تشديد الإجراءات المتعلقة بفصل العمال لضمان حقوقهم في حال إنهاء العقد، بما في ذلك تعويضات الفصل وفترات الإشعار.
أمطار بـ7 مناطق و"موجة البرد الـ4" تتهيأ.. طقس الـ72 ساعة في قراءة لـ"الحصيني"
الداخلية الكويتية .. اطلاق خدمتين جديدتين عبر «سهل» تعرف عليها
برواتب عالية .. فرصة عقود عمل بالسعودية وقطر 2025 لجميع الجنسيات (انقر هنا للتقديم)
الادارة العامة للمرور تصدر توضيح هام حول السفر بالسيارة بين الرياض ومكة المكرمة وتعلن رسمياً بدء رصد مخالفات جديدة على طريق الرياض - مكة
عاجل.. الكويت تعلن عن تأشيرة مجانية لمن يجيد هذه المهن وتمنحهم رواتب افضل من الإمارات والسعودية!!
استعلام عن إيقاف خدمات برقم الهوية naijz.sa وطريقة رفع الإيقاف والخدمات التي يشملها
