التعليم السعودي يوضح شروط تعاقد المعلمين في المدارس الأهلية في السعودية 1446

يعد التوظيف في القطاع التعليمي من أهم المجالات التي تسعى المملكة العربية السعودية لتحسين وتطويرها بشكل مستمر، وخاصة في المدارس الأهلية وأعلنت وزارة التعليم عن شروط هامة يجب أن تتوافر في المتقدمين للحصول على وظيفة معلم في هذه المدارس، وذلك لضمان تقديم تعليم متميز ومتطور للطلاب وسنتعرف في هذا المقال على الشروط الضرورية للتقديم على هذه الوظائف، وطريقة التقديم الإلكترونية عبر منصة "جدارات"، إضافة إلى أبرز المميزات التي توفرها هذه الوظائف للمعلمين ظاتذك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط تعاقد المعلمين في المدارس الأهلية

وضعت وزارة التعليم السعودي مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوافر في الأشخاص الراغبين في التقديم لوظائف المعلمين بالمدارس الأهلية بالمملكة، وذلك لضمان اختيار الأكفأ.

ومن بين هذه الشروط أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية السعودية الأصلية، وألا يعاني من أمراض مزمنة قد تؤثر على صحته النفسية أو الجسدية، وكذلك الحصول على المؤهل العلمي المطلوب. 

إضافة إلى ذلك يجب أن يكون المتقدم ذا سلوك حسن، حيث يُشترط ألا يكون له سوابق جنائية أو قضايا مخلة بالشرف، وفي حال كان قد طُرِدَ من وظيفة سابقة، يجب أن يكون قد تم ردّ اعتباره كما يجب اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح بعد التقديم.

أما فيما يتعلق بطريقة التقديم، فقد أوضحت وزارة التعليم أن عملية التقديم ستكون إلكترونية عبر منصة "جدارات" ويمكن للمتقدمين الدخول إلى هذه المنصة باستخدام حساباتهم المسجلة في "أبشر" أو من خلال النفاذ الوطني الموحد، ثم اتباع خطوات بسيطة لاستعراض الوظائف المتاحة والتقديم عليها.

مميزات العمل في المدارس الأهلية السعودية

يتمتع المعلمون في المدارس الأهلية بالعديد من المزايا التي تجعل من هذه الوظائف خيارًا مفضلًا للكثيرين ومن أبرز هذه المزايا الرواتب المجزية التي تبدأ من 5,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى التأمينات الصحية والاجتماعية التي تشمل جميع العاملين كما يتم تنفيذ قوانين تحفيزية تضمن للمعلمين فرصًا للترقية والارتقاء في وظائفهم، ما يعزز من استقرارهم المهني والمالي.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News