السعودية: قرارات من الموارد البشرية تمنع اليمنيين من العمل في هذه المهن بشكل فوري

مع تزايد العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، وخاصة من الجالية اليمنية، تسعى الحكومة السعودية إلى تحقيق توازن في سوق العمل وضمان توفير الفرص المناسبة للمواطنين السعوديين كما اتخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات جديدة بشأن تنظيم عمل العمالة اليمنية في المملكة، بهدف تعزيز دور المواطنين في سوق العمل، خصوصًا في القطاعات الحيوية شغهاس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

أسباب اتخاذ القرار

تواجه المملكة تحديات اقتصادية واجتماعية نتيجة تزايد عدد العمالة الوافدة، ما أثّر على فرص توظيف المواطنين السعوديين ومع رؤية المملكة 2030 التي تسعى لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين سوق العمل، كان من الضروري وضع إجراءات تضمن أولوية التوظيف للمواطنين.

المهن الممنوعة على العمالة اليمنية

بموجب القرار الجديد، تم تحديد مجموعة من المهن التي ستقتصر على السعوديين فقط، وذلك لضمان وجود فرص أكبر للمواطنين السعوديين في القطاعات المهمة وهذه المهن تشمل:

• القطاع الصحي: مهن التمريض والصيدلة والتخصصات الصحية.
• القطاع الهندسي: كافة التخصصات الهندسية.
• القطاع الحكومي والعام: وظائف في الجهات الحكومية.
• القطاع المالي والقانوني: وظائف المحاسبة والمحاماة.
• القطاع التعليمي والإعلامي: مهن التدريس والإعلام.

المهن المسموحة للعمالة اليمنية

على الرغم من هذه القيود فقد تم تحديد عدد من المهن التي يُسمح للعمالة اليمنية بممارستها، وهي تشمل:

• الزراعة والثروة الحيوانية: مثل رعاية الأغنام والمواشي.
• التشييد والبناء: مهن النجارة، الحدادة، الدهان، وغيرها.
• التعليم العالي: التدريس في الجامعات ومجالات التعليم العالي.
• الحرف اليدوية والصناعات البسيطة: مثل العمل كمساعد مطبخ أو بائع.
• تكنولوجيا المعلومات: العمل في كافة التخصصات التقنية.
• القطاع الطبي: مهن طبية في بعض التخصصات.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News