لقد تزايدت جدًا الأسئلة والاستفسارات حول إمكانية التقاعد المبكر قبل سن الـ 60 سنة في المملكة العربية السعودية حيث أن السن القانوني للمعاش هو 60 سنة، ولقد قامت التأمينات الاجتماعية السعودية بالإجابة على استفسارات الموظفين بهذا الشأن حيث أنها حددت شروط معينة للموظفين لكي يستطيعوا أن يتقاعدوا باكرًا ويحصلون على مستحقاتهم بشكل كامل وسنتناول ذلك من خلال مقالنا التالي فجحثت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
شروط التقاعد المبكر قبل سن الـ 60 سنة
التأمينات الإجتماعية هي عبارة عن مجموعة من التأمينات الاجتماعية الاقتصادية التي توفرها المملكة لمواطنيها حيث أن عن طريقها تتمكن الحكومة من دعم المواطنين الغير قادرين على العمل لأي كان السبب، ولذلك فقد قامت التأمينات الاجتماعية السعودية بتوفير شروط معينة لبعض الموظفين لكي يستطيعوا أن يحصلوا على التقاعد المبكر لهم قبل ال60 سنة وهذه الشروط هي :-
السعودية تعلن رسمياً تخفيض كل أنواع المواصلات العامة في الرياض بنسبة 50% بما فيها قطار الرياض لهذه الفئات من المواطنين والمقيمين
لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين
-
أن يكون لدي الموظف طالب التقاعد المبكر سنين خبرة في عمله تصل إلى 20 عامًا.
-
كما يجب أن يكون حاصل على موافقة من السلطات المسؤلة رسمية على طلب الإستقالة الذي قام بتقديمه.
-
كذلك يجب أن يكون التقاعد المبكر بسبب حوادث أو حادثة حصلت له في العمل نفسه.
"الأرصاد" يُنبِّه 8 مناطق: أمطار متوسطة إلى غزيرة مع سيول ورياح شديدة
رواتب المهندسين الأجانب في السعودية بجميع المجالات في بداية التعيين 2025
-
أن يصبح الموظف غير قادر على القيام بالعمل الخاص به.
-
كذلك من الممكن أن يحصل الموظف على التقاعد المبكر الذي يريده إذا حدث له فصل وزاي أو فصل تأديبي، ولكن ذلك يكون بشرط أن يكون الموظف قد أدي 15 عامًا في وظيفته.
عاجل: أرامكو تحدد سعر لتر البنزين الجديد في السعودية..فرحة كبيرة اليوم للسعوديين والمقيمين
انخفاض تاريخي لأسعار الذهب في السعودية اليوم أسعد قلوب الجميع .. تعرف على سعر الجرام وسبب الهبوط المفاجئ
أقرأ أيضًا:طريقة استخراج مشهد من الضمان الاجتماعي في السعودية .. وأهم شروط الاستخراج
أنواع التقاعد المبكر للموظفين والموظفات
والتقاعد المبكر للموظفين له نوعين مختلفين عن بعضهما البعض كما أن نسبة التقاعد فيهما تختلف وكذلك يختلف السن في كلًا منهما ما إذا كانوا موظفين أو موظفات، ولذلك سنقوم بذكرهما لك فيما يلي :-
-
التقاعد قبل سن المعاش
ارتفاع جنوني لسعر الدولار والريال السعودي مقابل الجنيه المصري لهذا السبب المفاجئ .. ويتخطى الجنيه هذا الحاجز لأول مرة في تعاملات اليوم !
أقوى موبايل حالياً فئة أقتصادية من أوبو سعر و مواصفات Oppo A58 4G مميزات و عيوب أوبو أيه 58 سعره في الكويت والإمارات والسعودية
هذا التقاعد يطبق على فئات معينة ولا يطبق على الفئات الأخرى، فهو يطبق على الموظفين الذين أتموا 30 سنه وكذلك على الموظفات الذين أتموا 25 سنه، ولكن لا يطبق على الزوجة الأجنبية سواء كانت هذه الزوجة أصلها غير سعودي أو أنها سعودية ولكنها حصلت على جنسية زوجها.
ويكون تطبيق التقاعد المبكر في تلك الحالة عن طريق اقتطاع 5% من قيمة راتب المعاش الأساسي لكل فئة منهم إذا زاد العمر عن العمر المحدد.
-
التقاعد قبل السن المستهدف
السعودية تعلن اطلاق نوع إقامة جديد لمدة خمس سنوات بدون كفيل تسمح للمقيم العمل والتنقل والسفر بكل حرية وبرسوم رمزية لمدة 10 سنوات
أمر ملكي بـ تعديل نظام الدراسة فصلين فقط للابتدائي 1446.. وزارة التعليم تحسم الجدل الآن
كذلك فإن هذا التقاعد المبكر يطبق على كلًا من الموظفين الذين أتموا 30 سنة والموظفات الذين أتموا 25 سنة عمل سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص.
ولكن الإختلاف هنا هو أنه يتم اقتطاع نسبة 2% فقط من قيمة الراتب التقاعدي وليس 5% إذا زاد العمر عن العمر المحدد.
أقرأ أيضًا: الاستعلام عن اشتراك تأمينات وما هي مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في السعودية
غرامة 50,000 ريال والسجن مدة 6 أشهر !! الجوازات السعودية تصدم أصحاب تأشيرة الزيارة العائلية
شركة أرامكس بالإمارات تغادر البلاد رسميًا وتتجه إلى عاصمة دولة عربية لهذا السبب !
الفئات التي حددتها التأمينات الإجتماعية السعودية والتي تستحق المعاش المبكر
من المعروف أن القانون قد قام بتحديد السن القانوني للخروج على المعاش واستحقاقه ألا وهو الـ 60 عامًا، ولكن لك قادة استثنائات واستثناء هذه القاعدة عبارة عن فئات معينة تستطيع أن تحصل على المعاش الخاص بها ولكن قبل سن الـ 60 سنه وهذه الفئات هي :-
-
الموظف الذي قدم لوظيفته مدة عمل حقيقة لا تقل عن 300 شهر ثم بعد ذلك ترك العمل المعين فيه.
جدول الدرجات الخدمة المدنية سلطنة عمان
السعودية تجبر الأجانب على زي موحد ومنعهم من لبس الثوب السعودي.. السبب؟
-
كذلك يطبق هذا الأمر على الموظف الذي يعمل في الأعمال الشاقة والمضرة بالصحة وقد بلغ من العمر 55 عامًا أو أكثر، وكذلك توفر له مدة عمل لا تقل عن 120 شهرًا كما أنه قد أثبت بأنه يزاول مهنته تلك خلال ال5 سنوات الأخيرة.
-
أيضًا الموظف المفقود أو الغائب فهذا يعامل معاملة الموظف الذي توفي وأفراد أسرته لهم الحق في قبض معاشه بدلًا عنه.
-
الموظف الذي أصابه عجز غير مهني.
المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل.. قرار رسمي تُعلن عنه الموارد البشرية
إيداع في حسابك 47000 ريال لدفع ديونك والتزاماتك.. قرض شخصي لسد الديون بقسط 866 ريال بكبسة زر تمويل سريع للمتعثرين
وهكذا نكون قد انتهينا من مقالنا والذ كان يتحدث عن شروط التقاعد المبكر قبل سن الـ 60 التأمينات الاجتماعية تجيب، حيث قمنا بذكر تلك الشروط كما أننا ذكرنا الفئات التي تستحق المعاش المبكر وكذلك أنواع التقاعد المبكر المختلفة للموظفين.
أقرأ أيضًا: موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر .. وكيف يتم حساب راتب التقاعد في السعودية؟
اقرأ أيضاً :
بأمر ملكي .. أسرة كاملة تحصل على الجنسية السعودية مجانًا وهذا هو السبب
خادم الحرمين الشريفين يلغي الرسوم والكفالة للمغتربين: السعودية تفتح أبوابها بإجراء تاريخي
ارامكو تعلن رسميا سعر لتر البنزين 91 فى السعودية اليوم بعد التسعيرة الجديدة
برواتب خيالية.. أصحاب هذه المهن مطلوبين للعمل في قطر