كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت .. ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت

يتساءل العديد من المواطنين الكويتيين عن عقوبة التغيب عن العمل بالكويت، وذلك بعدما قامت وزارة القوى العاملة بالكويت بالإعلان عن هذه العقوبة لكي تساعد في الحفاظ على حق كلا من العامل وصاحب العمل، وبالأخص في حالة إذا قام صاحب العمل بتقديم بلاغ عن تخلف الموظف أو العامل عن العامل بصورة واضحة وبدون أي مبرر، ولهذا السبب يعد البحث عن عقوبة التغيب من الأمور الواجبة وذلك لكي يعلم كل موظف أو عامل عن ما سيتعرض له في حالة التغيب عن العمل صكشخا بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

عقوبة التغيب عن العمل

تساعد معرفة عقوبة التغيب عن العمل على التقليل من حدوث المشاكل للعامل وبالتالي توقفه عن العمل، ولهذا السبب عملت وزارة القوى العاملة على تحديد هذه العقوبات وأيضا تنفيذها في جميع المؤسسات العامة والخاصة وذلك لكي يكون العامل على وعي كافي بجميع الأمور التي تدور من حوله، وتتمثل هذه العقوبات من خلال مايلي:

• سقوط إقامة العامل وترحيله إلى بلده وبالأخص في حالة انتهاء المدة المحددة لبلاغ صاحب العمل.

• علماً بأن مدة البلاغ تتكون من 60 يوما وذلك حتى يسمح للعامل بالرجوع مرة أخرى إلى جهة العمل التابعة له والتفاوض مع مالك العمل.

  بينهم ملياردير عربي شهير.. الكويت تسحب الجنسية من 5 أشخاص (تفاصيل)

  السعودية تعلن الجنسيات العربية التي يمنع عليها استخراج تأشيرة عمرة من بداية يوليو 2024 حتى إشعار أخر وتعلن تغيير مدة تأشيرة العمرة لهذه الجنسيات

• أما بعد انتهاء المدة المحددة للبلاغ الخاص بصاحب العمل وانتهاء إقامة العامل بشكل جبري يتم فرض غرامة عليه بقيمة 2 دينار كويتي.

اقرأ أيضا: طريقة الاستعلام عن المدنية بالرقم المدني في الكويت

التغيب عن العمل في الكويت

لقد تم التصريح بالقرار رقم 156 عام 2022 في موضوع وضع قائمة قواعد وشروط إعطاء الإذن بالعمل وذلك من جهة المؤسسة العامة التابعة للقوى العاملة، وحتوي قانون التغيب عن العمل في الكويت على العديد من التفاصيل التي تخص بلاغ التغيب في الكويت، حيث أن المادة 42 قامت بذكر حالات إلغاء طلب العمل بالنسبة لعامل متغيب، ومن التفاصيل المتعلقة بقانون التغيب عن العمل مايلي:

• يجب ألا يكون المستند أو الترخيص أو حتى الموظف قد تم وقفه عن هذا الإجراء.

• يجب أن يكون إذن العمل المراد إلغاؤه نشطا أثناء عملية طلب الخدمة.

• عدم تواجد أي طلب معلق خاص بهذا العامل.

  الكويت تقبل طلبات عقود العمل 2025 | قدم الآن

  عقود عمل براتب 1200 دولار شهريًا للعمل في الإمارات.. شروط القبول

• عدم صدور أي بلاغ على الموظف بترك العمل.

• إلغاء عمل العامل في وزارة الداخلية وذلك طبقاً للبلاغ الذي يخص ترك العمل.

• يجب إلزام صاحب العمل بإرسال خطاب ضمان بقيمة 250 دينار كويتي، وذلك طبقاً للقرارات والتعاميم التي تم إصدارها مسبقاً.

  هيئة القوى العاملة في الكويت تعلن السماح بتحويل إقامات العمالة الوافدة .. تعرف على الشروط ؟

  السعودية تعلن رسمياً تخفيض كل أنواع المواصلات العامة في الرياض بنسبة 50% بما فيها قطار الرياض لهذه الفئات من المواطنين والمقيمين

• يجب أن يقوم صاحب العمل في حالة انقطاع الموظف عن العمل بدون تقديم عذر أو مبرر لذلك أن يقوم بإبلاغ الإدارة الخاصة بالعمل وذلك بعد مرور 7 أيام من بداية الانقطاع حتى يتم اتخاذ القرارات والإجراءات اللازمة المتعلقة بهذا الأمر.

• يجب على صاحب العمل الذي يقوم بتقديم البلاغ أن يقوم بتعليق نسخة من هذا البلاغ في منطقة ظاهرة في محل العمل وذلك حتى تمام الفصل.

الاستعلام عن بلاغ التغيب الكويت

بعد أن تعرفنا على عقوبة التغيب عن العمل سنتعرف الآن على كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب عن العمل وذلك عن طريق الخطوات الآتية:

• قم بالدخول إلى صفحة بلاغات التغيب الكويت من خلال هذا الرابط .

• قم باختيار اللغة التي تجيدها.

  لا مكان للوافدين فوق هذا السن في الكويت.. قرار يزلزل سوق العمل الكويتي ويقلب الموازين

  خصم 27% على هاتف سامسونج جالكسي اس 24 الترا من مكتبة جرير .. بأقساط حتى 36 شهر

• اكتب الرقم المدني الخاص بك في مكانه المخصص.

• اضغط على زر الاستعلام.

• قم بالانتظار قليلا وستظهر أمامك كافة المعلومات الخاصة ب بلاغ التغيب عن العمل.

  حدث فلكي يضرب سماء السعودية | الزعاق يكشف مفاجأة تسيطر على الأجواء في هذا التاريخ

  رواتب المهندسين الأجانب في السعودية بجميع المجالات في بداية التعيين 2025

اقرأ أيضا: الداخلية الكويتية توضح إجراء يجب على كل أجنبي يرغب في مغادرة البلاد اتخاذه

ما هي العقوبة التي فرضتها هيئة العمل في الكويت على المتغيب عن عمله؟

قامت الهيئة العامة للقوى العاملة بالكويت بفرض عقوبة التغيب عن العمل في الكويت وهي حرمان العامل من الإقامة بالكويت، وبالتالي يقوم بدفع غرامة تبلغ 2 دينار كويتي عوضاً عن كل يوم غاب فيه.

هي يمكن للعامل الذي تم تقديم بلاغ التغيب في حقه أن يعترض؟

نعم، فقد قامت وزارة القوى العاملة بالكويت بتوفير الحق الكامل للعامل أن يقوم بالاعتراض على البلاغ الذي تم تقديمه ضده.

ما معنى التغيب عن العمل في الكويت؟

يعني هروب العامل من مكان عمله بدون أخذ الإذن من صاحب العمل.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News